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Localisation : Agadir
 | Sujet: Concevoir des systèmes de primes pour le personnel  Lun 13 Déc - 12:34 | |
| Quelques éléments pour fixer les primes pour le personnel ? Cette fiche expose les principes et les étapes à suivre pour concevoir des systèmes efficaces de primes pour le personnel. Elle présente ainsi les éléments essentiels à tout système de primes pour le personnel. En outre, elle pose des questions critiques sur la conception des systèmes de primes pour le personnel et présente différents types de primes pour le personnel, à savoir :
Systèmes individuels de primes ;
Primes basées sur le travail en équipe (systèmes de primes en groupe) ;
Participation des employés au capital par distribution d’actions en sus du salaire ;
Systèmes d’intéressement du personnel aux bénéfices/gains ;
Bénéfices futurs.
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