Systèmes de prime pour le personnel des IMF (BIM)

Admin Messages : 238 Date d'inscription : 04/12/2010 Localisation : Agadir

Risques et avantages d'un système d'intéressement du personnel dans les IMF. Un cas extrême : ABA en Égypte
Le revers d’une politique d’intéressement pour le personnel des IMF est de focaliser la valeur principale de l’IMF sur sa croissance. Cette question est ici illustrée par l’IMF ABA en Égypte : ses salariés ne peuvent vivre avec le salaire de base, et le complément de salaire est basé sur la productivité (nombre de crédits octroyés, taux de remboursement, nombre de clients actifs).

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